8th Pay Commission Rules : लाखों कर्मचारी 8वीं वेतन समिति का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं, वहीं कुछ सरकारी कर्मचारियों को इसका लाभ नहीं मिलेगा।
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| 8वीं वेतन समिति इनके वेतन में नहीं करेगी वृद्धि |
8th Pay Commission : देश भर में Central government में कार्यरत लाखों कर्मचारी वेतन वृद्धि का इंतज़ार कर रहे हैं। 8वीं वेतन समिति को संघीय सरकार ने मंज़ूरी दे दी है और इसके सदस्यों की घोषणा भी हो चुकी है। इन कर्मचारियों को जल्द ही खुशखबरी मिलने की उम्मीद है।
ऐसी खबरें हैं कि समायोजन कारक के कारण वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है, और पेंशन में भी उल्लेखनीय वृद्धि होगी। आज हम बताएंगे कि 8th Pay Commission से किन कर्मचारियों को लाभ नहीं मिलेगा और इसके क्या कारण हैं।
वेतन समिति क्या है?
सबसे पहले, आइए समझते हैं कि वेतन समिति क्या है। हर 10 साल में, मुद्रास्फीति और अन्य कारकों को ध्यान में रखते हुए, संघीय सिविल सेवकों के वेतन का पुनर्समायोजन किया जाता है। इस उद्देश्य के लिए, कई सदस्यों वाला एक आयोग, जिसे मुआवज़ा आयोग कहा जाता है, गठित किया जाता है।
इस बार, मुआवज़ा आयोग में तीन सदस्य होते हैं, जो विभिन्न मानदंडों के आधार पर एक सूत्र विकसित करेंगे और अपनी सिफ़ारिशें सरकार के समक्ष प्रस्तुत करेंगे। सरकार मुआवज़ा आयोग की सिफ़ारिशों को लागू करती है और फिर वेतन में वृद्धि की जाती है।
कौन लाभ का हकदार नहीं है?
Pay Commission केवल संघीय सरकार के कर्मचारियों के लिए गठित किया जाता है। इसमें राज्य सरकारों के लिए काम करने वाले कर्मचारी शामिल नहीं हैं। इसका मतलब है कि पुलिस, परिवहन, जल एवं स्वच्छता कंपनियों और अन्य विभागों के कर्मचारियों को इसका लाभ नहीं मिलेगा।
इसके अलावा, केंद्रीय बैंक के कर्मचारियों को भी लाभ से छूट दी गई है। इसके अलावा, मुआवज़ा आयोग सर्वोच्च संघीय न्यायालय और उच्च न्यायालयों के न्यायाधीशों के वेतन को प्रभावित नहीं करता है। मुआवज़ा आयोग निजी क्षेत्र में काम करने वालों के वेतन पर भी लागू नहीं होता है।
कुछ राज्यों में प्रभाव
Pay Commission का प्रभाव निश्चित रूप से कुछ राज्यों में देखा जा सकता है। जब मुआवज़ा आयोग की सिफ़ारिशें लागू होती हैं, तो कुछ राज्य सरकारें अपने कर्मचारियों के लिए मामूली बदलावों के साथ एक समान व्यवस्था लागू करती हैं। परिणामस्वरूप सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के वेतन की भी समीक्षा की जाती है।
