उत्तर प्रदेश में योगी सरकार ने 2026-2027 के लिए एक नई ट्रांसफर पॉलिसी का ड्राफ्ट तैयार किया है।
लखनऊ : उत्तर प्रदेश में योगी सरकार ने 2026-2027 के लिए एक नई ट्रांसफर पॉलिसी का ड्राफ्ट तैयार किया है। एडमिनिस्ट्रेटिव सिस्टम में ट्रांसपेरेंसी और एफिशिएंसी लाने के लिए बनाई गई इस पॉलिसी में उन अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए ट्रांसफर ज़रूरी कर दिया जाएगा जो लंबे समय से एक ही पद पर हैं। सरकार का मानना है कि इस कदम से न सिर्फ परफॉर्मेंस में सुधार आएगा बल्कि भ्रष्टाचार भी असरदार तरीके से खत्म हो जाएगा।
नए ट्रांसफर क्राइटेरिया: 3- और 7-साल का नियम
नई पॉलिसी के तहत, अब उन कर्मचारियों के लिए ट्रांसफर ज़रूरी होगा जिन्होंने एक जिले में तीन साल और डिविजनल लेवल पर सात साल की सर्विस पूरी कर ली है। इसके अलावा, उन कर्मचारियों के लिए भी नियम बनाए गए हैं जो कई सालों से एक ही पद या पोस्ट पर हैं, वे डिपार्टमेंट बदल सकते हैं या दूसरी जगहों पर जा सकते हैं।
मैक्सिमम ट्रांसफर लिमिट भी तय की गई हैं:
ग्रुप A और B: इन अधिकारियों के लिए ट्रांसफर की लिमिट मैक्सिमम 20 परसेंट है।
- ग्रुप C और D: इन कर्मचारियों के लिए ट्रांसफर लिमिट 10 परसेंट तय की गई है। (खास हालात में डिपार्टमेंट मिनिस्टर की इजाज़त से यह लिमिट बढ़ाई जा सकती है।)
- विकलांग लोगों और परिवारों के लिए इंसानियत वाला नज़रिया
इस पॉलिसी में इंसानी सेंसिटिविटी का खास ध्यान रखा गया है। 40 परसेंट या उससे ज़्यादा विकलांग कर्मचारियों को जनरल ट्रांसफर से बाहर रखा जाएगा। अगर कोई विकलांग कर्मचारी अपनी मर्ज़ी से ट्रांसफर की रिक्वेस्ट करता है, तो उसे उसकी पसंद के ज़िले में प्रायोरिटी दी जाएगी। इसके अलावा, जिन कर्मचारियों के परिवार में गंभीर विकलांग या मेंटल रिटार्डेशन वाले बच्चे हैं, उन्हें भी उनकी पसंद के हिसाब से रखने का प्रस्ताव है।
पति/पत्नी की मदद और ज़िले की पाबंदियां
सरकारी नौकरी में काम कर रहे पति/पत्नी को जहाँ तक हो सके, उसी ज़िले या आस-पास के ज़िलों में रखने की कोशिश की जाएगी। इस बीच, डिसिप्लिन और ट्रांसपेरेंसी बनाए रखने के लिए, ग्रुप A के अधिकारियों को उनके होम ज़िलों या डिवीज़न लेवल के पदों पर पोस्ट नहीं किया जाएगा।
करप्शन से बचाव
"ज़ीरो टॉलरेंस" पॉलिसी के तहत, जिन कर्मचारियों की ईमानदारी पर शक है, उन्हें किसी भी सेंसिटिव पद पर अपॉइंट नहीं किया जाएगा। सरकार ने साफ़ किया है कि एस्पिरेशनल ज़िलों और डेवलपमेंट ब्लॉक में खाली पोस्ट को प्रायोरिटी के आधार पर भरा जाएगा ताकि डेवलपमेंट की रफ़्तार में रुकावट न आए। डिपार्टमेंट हेड को पूरे ट्रांसफर प्रोसेस को पूरा करने के लिए एक महीने का समय दिया जाएगा। इस ड्राफ़्ट पर एक हाई-लेवल मीटिंग में सहमति बन गई है और कैबिनेट से मंज़ूरी मिलने के बाद इसे सभी राज्यों में लागू किया जाएगा।
