8th Pay Commission Terms of Reference: 8th Pay Commission के लिए यूनियन कैबिनेट द्वारा मंज़ूर 'Terms of Reference' में नए Pay Commission का दायरा और कर्मचारियों की सैलरी, अलाउंस, पेंशन और दूसरे फ़ायदों में होने वाले बदलावों को साफ़ किया गया है। पूरी डिटेल्स देखें।
जानें कि 8th Pay Commission की इस पूरी लिस्ट में आपके लिए क्या है।
8th Pay Commission Terms of Reference की पूरी लिस्ट जारी: 8th Pay Commission को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बहुत ज़रूरी अपडेट जारी किया गया है। यूनियन कैबिनेट द्वारा मंज़ूर 'Terms of Reference' (ToR) में नए Pay Commission का दायरा और कर्मचारियों की सैलरी, अलाउंस, पेंशन और दूसरे फ़ायदों में होने वाले बदलावों को साफ़ किया गया है।
8th Pay Commission की सिफारिशों से देश भर में 10 मिलियन से ज़्यादा लोगों को सीधे फ़ायदा होगा। इसमें लगभग 5 मिलियन एक्टिव सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉई और लगभग 6.5 मिलियन रिटायर्ड एम्प्लॉई शामिल हैं। आइए जानें कि 8वें पे कमीशन की इस पूरी लिस्ट में आपके लिए क्या है।
8वें पे कमीशन की स्थापना और टर्म
8वां पे कमीशन एक अंतरिम बॉडी होगी। इसमें एक चेयरपर्सन, एक पार्ट-टाइम मेंबर और एक मेंबर सेक्रेटरी होंगे। कमीशन के पास अपनी फाइनल रिपोर्ट और रिकमेंडेशन जमा करने के लिए 18 महीने का समय होगा। हालांकि, अगर ज़रूरी हुआ, तो कमीशन प्रोसेस के बीच में एक अंतरिम रिपोर्ट जमा कर सकता है।
सैलरी, महंगाई भत्ते (DA), और दूसरे बेनिफिट्स में क्या बदलाव होंगे?
8वें पे कमीशन के टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस के अनुसार, कमीशन इन खास एरिया में बड़े बदलावों की जांच करेगा और रिकमेंड करेगा:
सैलरी मैट्रिक्स और सैलरी स्ट्रक्चर: सरकारी सर्विस में सबसे अच्छे टैलेंट को अट्रैक्ट करने के लिए बेसिक सैलरी और एम्प्लॉई सैलरी मैट्रिक्स को रैशनलाइज़ किया जाएगा।
अलाऊंस: इसमें मुख्य रूप से महंगाई भत्ता (DA), रिटायर लोगों के लिए महंगाई में कमी भत्ता (DR), और हाउस रेंट अलाउंस (HRA) का रिव्यू और रिवीजन शामिल है।
पर्क्स और दूसरे बेनिफिट्स: सालाना एम्प्लॉई सैलरी इंक्रीमेंट, प्रमोशन पॉलिसी, और दूसरे कैश और नॉन-कैश बेनिफिट्स का रिव्यू आज की जॉब की ज़रूरतों के आधार पर किया जाएगा।
अलाउंस को रैशनलाइज़ करना: बड़े और छोटे, दोनों तरह के मौजूदा अलाउंस की संख्या का रिव्यू किया जाएगा ताकि उनकी मुश्किलें कम की जा सकें।
परफ़ॉर्मेंस-बेस्ड इंसेंटिव और बोनस पर नया फ़ोकस
नया पे कमीशन वर्क कल्चर की एफ़िशिएंसी और अकाउंटेबिलिटी को बेहतर बनाने पर खास ज़ोर देता है:
वर्क कल्चर में सुधार: एक ऐसा इंसेंटिव स्ट्रक्चर बनाना जो सरकारी काम में एफ़िशिएंसी, अकाउंटेबिलिटी और ज़िम्मेदारी को बढ़ावा दे।
प्रोडक्टिविटी-बेस्ड बोनस: मौजूदा बोनस स्कीम को परफ़ॉर्मेंस से जोड़ने के लिए उनका रिव्यू किया जाएगा।
इंसेंटिव स्कीम: कर्मचारियों को बेहतर और असाधारण परफ़ॉर्मेंस के लिए इनाम देने के लिए फ़ाइनेंशियल और परफ़ॉर्मेंस-बेस्ड पैरामीटर वाली नई इंसेंटिव स्कीम की सिफारिश की जाएगी।
पेंशनर्स और NPS/UPS में क्या खास है?
पे कमीशन पेंशनर्स के हितों और फ़ाइनेंशियल सिक्योरिटी का भी पूरी तरह से रिव्यू करेगा:
NPS और UPS के तहत पेंशन बेनिफिट: नेशनल पेंशन सिस्टम और यूनिफ़ाइड पेंशन स्कीम के तहत आने वाले कर्मचारियों के लिए डेथ और रिटायरमेंट बेनिफिट का रिव्यू किया जाएगा, और नई सिफारिशें की जाएंगी।
मौजूदा पेंशन होल्डर्स: NPS या UPS में कवर नहीं होने वाले कर्मचारियों के मंथली अलाउंस और पेंशन का भी पूरी तरह से रिव्यू किया जाएगा। इसके अलावा, नॉन-कंट्रीब्यूटरी पेंशन स्कीम से होने वाले अनफंडेड खर्चों का भी असेसमेंट किया जाएगा।
रिकमेंडेशन तैयार करते समय किन बातों का ध्यान रखा जाएगा?
8वां पे कमीशन सिर्फ अपनी मर्ज़ी से रिकमेंडेशन नहीं देगा, बल्कि देश की आर्थिक स्थिति को भी ध्यान में रखेगा।
नेशनल इकोनॉमिक सिचुएशन और फिस्कल प्रूडेंस: यह पक्का करने की कोशिश की जाएगी कि सरकार के खजाने पर बहुत ज़्यादा फाइनेंशियल रिसोर्स का बोझ न पड़े।
वेलफेयर स्कीम: यह पक्का किया जाएगा कि सैलरी बढ़ने के बाद भी, नेशनल डेवलपमेंट प्रोजेक्ट्स और पब्लिक वेलफेयर स्कीम्स के लिए काफी फंड मौजूद रहें।
राज्यों पर असर: राज्य सरकारें आम तौर पर सेंट्रल पे कमीशन की रिकमेंडेशन को कुछ बदलावों के साथ लागू करती हैं। इसलिए, राज्य सरकार की फाइनेंशियल स्थिति पर होने वाले संभावित असर का भी असेसमेंट किया जाएगा।
प्राइवेट सेक्टर से तुलना: सरकारी कंपनियों (SOEs) और प्राइवेट सेक्टर में कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी, काम करने के हालात और फ़ायदों की भी तुलना की जाएगी।
कौन से कर्मचारी इसके लिए योग्य होंगे?
8वें पे कमीशन की सिफारिशें केंद्र सरकार के अलग-अलग डिपार्टमेंट और एजेंसियों और इन कैटेगरी के कर्मचारियों पर लागू होंगी:
- केंद्रीय कर्मचारी (इंडस्ट्रियल और नॉन-इंडस्ट्रियल दोनों)
- ऑल-इंडिया सर्विस ऑफिसर
- आर्म्ड फ़ोर्स के कर्मचारी
- केंद्र शासित प्रदेश के कर्मचारी
- भारत के ऑडिट और अकाउंट्स डिपार्टमेंट के अधिकारी और कर्मचारी
- संसद के कानूनों से बनी रेगुलेटरी बॉडी के सदस्य (RBI को छोड़कर)
- सुप्रीम कोर्ट के अधिकारी और कर्मचारी
- हाई कोर्ट के कर्मचारी जिनके खर्च केंद्र शासित प्रदेश उठाते हैं
- केंद्र शासित प्रदेशों में निचली अदालतों के न्यायिक अधिकारी
