योगी सरकार मकर संक्रांति के बाद नया रुख अपना सकती है। यह विस्तार नहीं, बल्कि एक स्ट्रेटेजिक रीलॉन्च है।
लखनऊ : मकर संक्रांति के बाद राज्य में बड़े राजनीतिक बदलाव का रोडमैप पहले से ही तैयार है। सोमवार को नई दिल्ली में PM नरेंद्र मोदी, BJP के कार्यकारी राष्ट्रीय अध्यक्ष नितिन नवीन और निवर्तमान प्रेसिडेंट जेपी नड्डा से Chief Minister Yogi Adityanath की मुलाकात से साफ संकेत मिलते हैं कि कैबिनेट विस्तार सिर्फ विस्तार ही नहीं होगा, बल्कि एक तरह से बदलाव भी होगा। आखिरी समय में Home Minister Amit Shah से लखनऊ में परफॉर्मेंस के आधार पर जाने वालों और नई नियुक्तियों के नामों की लिस्ट आएगी। योगी ने दोपहर बाद शाह से भी मुलाकात की।
योगी सरकार Makar Sankranti के बाद नया रुख अपना सकती है। यह विस्तार नहीं, बल्कि एक Strategic relaunch है। सूत्रों के मुताबिक, इस बार क्राइटेरिया सीनियरिटी नहीं, बल्कि परफॉर्मेंस है। जिन डिपार्टमेंट में प्रोजेक्ट्स की स्पीड धीमी रही है, पब्लिक कंप्लेंट्स बढ़ी हैं, या पब्लिक फीडबैक कमजोर रहा है, उन्हें रिस्क में माना जा रहा है। इस बीच, जिन मंत्रियों ने पब्लिक सेफ्टी, इन्वेस्टमेंट, इंफ्रास्ट्रक्चर और सोशल वेलफेयर में अच्छे नतीजे दिए हैं, वे अपने पदों पर सुरक्षित हैं। कुछ को तो और भी ज़िम्मेदारियां मिल सकती हैं।
पॉलिटिकल गलियारों में यह भी अफवाहें हैं कि सीनियर लीडरशिप सरकार को और ज़्यादा अग्रेसिव, चुनाव के लिए तैयार और लोगों से जुड़ा हुआ बनाना चाहती है। Western Uttar Pradesh, Purvanchal, Bundelkhand and Terai में क्षेत्रीय असंतुलन से निपटने पर खास ध्यान दिया जा रहा है। इसके अलावा, गैर-यादव OBC ग्रुप, दलित और महिलाओं का रिप्रेजेंटेशन बढ़ाने की भी योजना है।
मंत्रियों की परफॉर्मेंस रिपोर्ट तैयार
CM योगी आदित्यनाथ पहले ही साफ कर चुके हैं कि यह पद कोई परमानेंट अधिकार नहीं, बल्कि एक ज़िम्मेदारी है। इसी के आधार पर मंत्रियों की परफॉर्मेंस रिपोर्ट तैयार की गई। प्रोग्राम लागू करना, ज़िले का फीडबैक, पब्लिक हियरिंग और मीडिया और लोगों की सोच, इन सभी बातों का ध्यान रखा गया है। मैसेज साफ है: नतीजे दो या इस्तीफा दो।
ऑर्गेनाइज़ेशनल बैलेंस और क्षेत्रीय रिप्रेजेंटेशन
BJP लीडरशिप कैबिनेट को ऑर्गनाइज़ेशन के साथ जोड़ने की स्ट्रैटेजी पर काम कर रही है। इलाके की नाराज़गी दूर करने और सामाजिक रिश्तों को बैलेंस करने के लिए, नए लोगों को मौके दिए जाएंगे, जबकि कम असरदार सदस्यों को हटाया जा सकता है। कैबिनेट में बने रहने के लिए नतीजे, कम्युनिटी में मौजूदगी और जनता का भरोसा ज़रूरी है। इस बार सीनियरिटी या राजनीतिक असर पर ध्यान नहीं दिया जाएगा।
संभावित नए लोग
• उत्तर प्रदेश के पश्चिमी इलाके की किसी दूसरी जाति का गैर-यादव जाति का सदस्य
• पूर्वांचल संगठनों में अनुभव वाला एक एक्टिव राज्य डिप्टी
• बुंदेलखंड से युवा लीडरशिप
• दलितों/महिलाओं का रिप्रेजेंटेशन बढ़ाने पर विचार
पिछला विस्तार
2022: योगी कैबिनेट 2.0
2023–24: थोड़ा फेरबदल
2025: परफॉर्मेंस रिव्यू
जनवरी 2026: आम फेरबदल
